Munich anuncia a demissão de 65 trabalhadores e o fechamento de 15 lojas na Espanha

Madri – A renomada empresa de Barcelona Munich, especializada no design e na comercialização de artigos de moda e calçados, iniciou as negociações para a aplicação de um Processo de Demissão Coletiva (ERE, na sigla em espanhol) que afetará cerca de 65 trabalhadores, e o fechamento de aproximadamente 15 lojas. Uma reestruturação de sua equipe e de sua rede comercial, que seria resultado das complexidades econômicas pelas quais a empresa tem passado, após um último ano fiscal especialmente complexo.

Segundo adiantaram a este respeito tanto a empresa quanto a representação legal de seus trabalhadores à Agência EFE, a Munich, empresa com sede na cidade de Capellades, em Barcelona, iniciou a tramitação de um ERE alegando causas econômicas, para a demissão de cerca de 65 trabalhadores e o fechamento de aproximadamente 15 lojas. Essas medidas devem ocorrer de forma sobreposta, com as demissões concentradas na equipe dessas 15 lojas afetadas por este processo de reestruturação, por meio do qual a Munich planeja “enxugar” sua rede comercial, fechando os pontos de venda com menor rentabilidade.

A medida teria sido considerada como a última resposta ao alcance da direção da companhia para tentar corrigir a deterioração sofrida durante o último ano por seu modelo de negócio, e como uma decisão que chega, em todo caso, depois que a direção da Munich tentou implementar outras soluções alternativas aos fechamentos e às consequentes demissões de seus trabalhadores. Fórmulas entre as quais se destacam diretamente os esforços para tentar renegociar as condições dos aluguéis das lojas afetadas, conversas que finalmente não levaram ao resultado esperado e acabaram por culminar no início deste processo de demissão coletiva. Uma decisão que a Munich classificou como dolorosa e que, segundo informaram à Efe, foi motivada pelas perdas registradas por uma parte de sua rede comercial.

Para o fechamento de 15 lojas e a demissão de 65 trabalhadores

Com origens que remontam à figura de Luis Berneda e à pequena oficina onde ele começou a fabricar e comercializar produtos de calçado entre os anos de 1939 e 1945, a Munich, que iniciou sua jornada como marca em 1966, é atualmente dirigida pelos irmãos Xavier e David Berneda, membros da terceira geração da família fundadora da Munich. Uma empresa que atualmente, e após a ofensiva sustentada que a companhia vinha mantendo nos últimos anos, opera em nível nacional na Espanha com uma ampla presença em estabelecimentos multimarcas e através de uma rede de cerca de 40 espaços monomarca, entre suas 27 lojas e 13 corners localizados no interior de diferentes centros comerciais do El Corte Inglés.

Distribuídos por 14 províncias e localizados tanto em lojas de rua quanto no interior de alguns dos principais centros comerciais de todo o país, e do grupo de grandes armazéns controlado pelas irmãs Marta e Cristina Álvarez, serão os trabalhadores vinculados aos pontos de venda desse parque de lojas, gerido através da sociedade La Tormenta Perfecta, os que serão afetados por esta reestruturação. Um processo sobre o qual se aponta diretamente para as intenções da empresa de fechar um total de cerca de 15 pontos de venda, situados em cidades, como adiantaram os próprios representantes dos trabalhadores, como Barcelona, Madri, Sevilha, Málaga, Zaragoza ou San Sebastián.

Em relação a esses mesmos fechamentos e demissões, a representação legal dos trabalhadores aponta da mesma forma que as intenções da empresa seriam acelerar a tramitação do ERE, cujo período de consultas termina em meados deste mesmo mês de agosto; tentar pagar as indenizações legais por demissão em diferentes prazos; e não realizar uma redução real nem no número de trabalhadores nem no de lojas afetadas, mas sim e unicamente adiar por alguns meses alguns processos de fechamento e de demissão. Um adiamento que, em qualquer caso, a Munich nega estar tentando confundir os representantes dos trabalhadores, advertindo que os fechamentos e demissões se ajustariam unicamente às condições contratuais particulares que a empresa mantém para cada uma das diferentes lojas afetadas por este processo de reestruturação.

Queda nas vendas e atrasos nos pedidos

Sobre o mesmo contexto, e colocando este ERE em uma perspectiva mais ampla, já no início do passado mês de março de 2026, o meio de comunicação local La Vanguardia adiantou que a Munich havia iniciado conversas com as diferentes entidades financeiras que integram seu “pool” bancário, com o propósito de fechar uma renegociação de sua dívida, superior a 20 milhões de euros. Negociações que iniciaram então, enquanto, ao mesmo tempo e de forma paralela, a companhia, segundo se apontava, começava a tentar acordar uma redução no preço do aluguel de suas lojas. Esforços de negociação que, à vista dos fatos, não teriam alcançado os objetivos que a empresa almejava, acabando por abrir caminho para a apresentação deste ERE.

De qualquer forma, tanto uma quanto outra medida já eram apontadas em março como respondendo aos objetivos e à necessidade da empresa de tanto reduzir seus custos operacionais quanto adiar o vencimento de sua dívida de curto prazo, alimentada pelos investimentos realizados nos últimos exercícios para a expansão de sua rede comercial e para a diversificação de seu catálogo com sua entrada em novas categorias de produto, após a deterioração sofrida pelo negócio da Munich durante seu último ano fiscal. Um período em que a empresa teria sido especialmente afetada pelo atual contexto macroeconômico, que seria apontado como causa de uma notável queda nas vendas dentro de suas operações dirigidas ao cliente final, bem como do atraso na chegada de pedidos de seus parceiros comerciais para os canais atacadista e multimarca.

Diante dessas alterações em suas operações habituais, a companhia de Barcelona já havia começado a tentar reestruturar seus canais de venda, tanto com o fechamento de duas lojas na Espanha, uma em Sant Cugat del Vallès (Barcelona) e outra em Leganés (Madri), quanto com a abertura de duas novas lojas internacionais, uma na República Dominicana e outra na Costa Rica. Primeiros ajustes que serão agora completados com os efeitos deste ERE tanto sobre a equipe quanto sobre a rede comercial da Munich, que previa fechar seu último exercício fiscal de 2025, em 31 de março de 2026, com um faturamento próximo a 70 milhões de euros. Um valor que estaria 14,63 por cento abaixo dos cerca de 82 milhões de euros que a companhia de Barcelona faturou durante seu exercício de 2024, após registrar um crescimento anual de suas vendas da ordem de 9 percentuais.

Em resumo
  • A renomada empresa de calçados Munich iniciou um Processo de Demissão Coletiva (ERE, na sigla em espanhol) que afetará 65 trabalhadores e resultará no fechamento de 15 lojas na Espanha.
  • A reestruturação é supostamente o resultado das dificuldades econômicas que a empresa enfrentou no último ano e ocorrerá após as tentativas da companhia de reestruturar sua dívida e reduzir seus custos operacionais renegociando o aluguel de suas lojas.
  • Os fechamentos se concentrarão nos pontos de venda de menor rentabilidade da empresa, localizados em cidades como Barcelona, Madri, Sevilha, Málaga, Zaragoza ou San Sebastián.
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