Ralph Lauren apresenta a próxima fase da estratégia GC&S: Design Atemporal até 2030

A Ralph Lauren Corporation apresentou a próxima fase de sua estratégia de Cidadania e Sustentabilidade Global (GC&S, na sigla em inglês) sob o título ‘Design Atemporal até 2030’.

A próxima fase de sua estratégia GC&S visa consolidar o progresso atual que a empresa controladora das marcas Ralph Lauren alcançou nos últimos anos, ao mesmo tempo em que fortalece as equipes, comunidades e parcerias atuais que são vitais para o negócio. 

Anunciada pela primeira vez junto com o relatório financeiro de 2019 da Ralph Lauren Corporation, a estratégia GC&S visa gerar um impacto positivo em toda a cadeia de valor da empresa. Inicialmente centrada em três pilares principais, Criar com Intenção, Proteger o Meio Ambiente e Promover Vidas Melhores, a Ralph Lauren fez avanços importantes ao longo dos anos nas metas estabelecidas desde o lançamento de sua primeira estratégia GC&S, incluindo a introdução de práticas novas ou evoluídas em todas as suas operações.

Ralph Lauren lança 'Design Atemporal até 2030'

“Ao investir na resiliência das pessoas que moldam nosso negócio, nas comunidades que servimos e nos recursos que tornam nossos produtos possíveis, estamos reforçando a força e a durabilidade a longo prazo da Ralph Lauren”, disse Katie Ioanilli, diretora global de Impacto e Comunicações da Ralph Lauren Corporation, em um comunicado. “Alinhado à visão atemporal de Ralph que inspira tudo o que fazemos, este trabalho é duradouro e fundamental para operar um negócio que resiste ao teste do tempo.”

A próxima GC&S define ainda mais as prioridades da Ralph Lauren Corporation para os próximos cinco anos e apoia sua estratégia ‘Next Great Chapter: Drive’. A empresa acompanhará e relatará o progresso anualmente, de acordo com seu ano fiscal, com todos os detalhes da estratégia e suas metas disponíveis em seu site. 

Estruturada em torno de quatro pilares principais, cada um com suas próprias metas claras e mensuráveis, a Design Atemporal 2023 avança os compromissos de longa data da empresa. Cada um dos quatro pilares se concentra em um programa principal projetado para destacar as áreas onde a Ralph Lauren pode gerar o maior impacto positivo.

Ralph Lauren apresenta quatro pilares da estratégia de cidadania e sustentabilidade global

Sob o pilar ‘Parceria para o Impacto’, a empresa se concentrará em parcerias estratégicas que ajudam na redução das emissões de carbono e do uso de água, expandem os programas de capacitação e habilidades para a vida dos trabalhadores em toda a sua rede de fornecimento e fortalecem o relacionamento com os provedores. Seu programa principal, ‘Design com Intenção’, integra o design culturalmente sustentável tanto no desenvolvimento de produtos quanto na narrativa da marca.

Em seguida, sob o pilar ‘Proteger os Recursos Naturais’, a Ralph Lauren Corporation aborda os impactos relacionados ao clima e à natureza por meio do design de produtos circulares, iniciativas circulares voltadas para o consumidor e investimento em materiais inovadores. Dada a importância do algodão como principal material da empresa, o ‘Cuidado com o Algodão’ serve como programa principal, apoiando a transição da empresa para o uso de algodão regenerativo e reciclado.

Através do pilar ‘Engajar e Capacitar Equipes’, a Ralph Lauren investirá no crescimento e desenvolvimento dos funcionários, ao mesmo tempo em que desenvolve uma cultura de inclusão para atrair e reter os melhores talentos. Seu programa principal, ‘Só na RL’, reflete a experiência distinta dos funcionários e o ambiente de desenvolvimento de carreira da empresa.

Finalmente, o pilar ‘Cuidar das Comunidades’ se baseia nos esforços filantrópicos da empresa por meio do voluntariado de funcionários, doações de caridade e parcerias estratégicas. ‘Pink Pony’, a iniciativa global contra o câncer da Ralph Lauren, serve como programa principal.

Algumas das metas alcançadas em sua antiga estratégia GC&S até o final de 2025 incluem a introdução de oito produtos exclusivos com certificação Cradle to Cradle, a expansão de iniciativas circulares como programas de reciclagem, reparo e vintage em cidades-chave, e a garantia de que 99 por cento de sua produção atendesse a pelo menos um critério de material sustentável. A Ralph Lauren Corporation também alcançou sua meta de ter 100 por cento de seus principais provedores de madeira usando substratos de madeira de origem sustentável para os interiores de suas novas lojas. 

Operacionalmente, a Ralph Lauren superou suas metas climáticas com uma redução de 34 por cento nas emissões em relação à linha de base de 2020, alcançou 100 por cento de eletricidade renovável em suas instalações próprias e reduziu o uso de água em 32 percentuais em 2025. A Ralph Lauren Corporation também alcançou mais de 144.000 trabalhadores da rede de fornecimento por meio de seus programas de capacitação e habilidades para a vida, aumentou as horas de voluntariado dos funcionários e expandiu seu alcance e impacto na luta contra o câncer até o final do ano passado.  

Este artigo foi traduzido para português com o auxílio de uma ferramenta de IA.

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