Cadeia do calçado lança grupo para estimular lideranças femininas

Com 36 por cento de mulheres em cargos de liderança no setor, muito acima da média nacional, de 14 percentuais, a cadeia produtiva do calçado busca aumentar ainda mais o empreendedorismo feminino no segmento. Para isso, no próximo dia 11, durante o Inspiramais, em Porto Alegre/RS, representantes da atividade participarão do painel Talk Business - Mulheres que inspiram, no qual será assinado termo de compromisso com o objetivo de fortalecer e estimular lideranças femininas por meio do Grupo de Trabalho Mulheres+. Participam do painel, a gestora de Projetos da ApexBrasil - Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos, Mariele Christ; a gerente de Exportações do grupo FCC - Fornecedora para Componentes de Calçados, Cátia Muller; a vice-presidente da Piccadilly, Ana Carolina Grings; a gerente de Exportações do Curtume Mats, Manoela Becker; a diretora da Maria Pavan, Letícia Pavan; e a diretora-executiva da Abimóvel - Associação Brasileira das Indústrias do Mobiliário, Cândida Maria Cervieri.

A superintendente da Assintecal - Associação Brasileira das Empresas de Componentes para Couro, Calçados e Artefatos, Silvana Dilly, que há mais de dois anos exerce o cargo de liderança, destaca que o setor tem um número superior à média nacional quando o assunto são mulheres em cargos de liderança, mas que existe um caminho a ser percorrido. “Entre as práticas ESG - ambiental, social e de governança na sigla em inglês, temos a inclusão de mulheres em posições de liderança. É uma tendência mundial, dos países mais desenvolvidos, e que devemos fortalecer”, comenta a gestora no release de divulgação, ressaltando que a diversidade de gênero no ambiente de trabalho possibilita mais criatividade e, consequentemente, melhora a saúde financeira da empresa. “Pesquisas internacionais apontam que a diversidade melhora de 20 a 30 por centos a lucratividade”, acrescenta, destacando que, além de ser uma questão humana, o fomento de mulheres em cargos de liderança é uma questão de competitividade.

No painel Talk Business - Mulheres que inspiram, os espectadores conhecerão as histórias das gestoras em suas áreas de atuação. “São histórias bonitas e desafiadoras, que nos impulsionam a buscar um mundo corporativo mais diverso e justo com as mulheres”, comenta Silvana, destacando que o lançamento do projeto Mulheres+ é um momento histórico para o setor.

Mulheres+

Tendo como líderes as associações representativas da cadeia produtiva do calçado, Assintecal, Abicalçados, CICB - Centro das Indústrias de Curtumes do Brasil, Abimóvel e Abit - Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção, o programa Mulheres+ tem o objetivo de promover o desenvolvimento e estimular o empreendedorismo feminino nos setores relacionados. Entre as diretrizes, estão: implementar programas de capacitação para mulheres empreendedoras; facilitar o acesso a linhas de crédito e financiamentos em condições favoráveis para mulheres empreendedoras; criação de redes e oportunidades de networking; criação de plataformas digitais de colaboração que facilitem a interação entre mulheres empreendedoras; estimular a participação feminina em conselhos e comitês de instâncias de governança corporativa; e criação de reconhecimentos e premiações específicos para mulheres. A primeira reunião operacional do grupo deve ocorrer em agosto, com data a confirmar.