Puma nomeia Thomas John como diretor de recursos humanos

A empresa alemã de artigos esportivos Puma SE preencheu um cargo-chave. Na terça-feira, a empresa anunciou a nomeação de Thomas John para o cargo de Vice-Presidente de Pessoas e Organização. Ele sucede Dietmar Knoess. Este último decidiu “assumir novos desafios fora da empresa”, informou a Puma.

John assume seu novo cargo em 16 de outubro. Em sua futura função, o executivo de 59 anos será responsável pela estratégia de recursos humanos e desenvolvimento organizacional da Puma e se reportará diretamente ao CEO (diretor executivo, na sigla em inglês) Arthur Hoeld, explicou a empresa.

Segundo seu futuro empregador, John tem “quase três décadas de experiência em recursos humanos”. Ao longo de sua carreira, ocupou cargos de liderança em empresas de diversos setores. Mais recentemente, atuou como Vice-Presidente Sênior de Recursos Humanos Globais na Landis+Gyr, especialista em gestão de energia, e antes disso, já havia trabalhado para empresas de renome como KLM, Adidas e Mann+Hummel.

O CEO da Puma, Hoeld, justificou a decisão: “Thomas tem vasta experiência nas áreas de estratégia de recursos humanos, desenvolvimento organizacional e liderança, e está totalmente familiarizado com os desafios e oportunidades do nosso setor”, declarou ele em um comunicado. “Estou confiante de que sua sólida experiência, tanto em organizações em transformação quanto na gestão global de recursos humanos, nos ajudará a elevar o desempenho operacional da Puma para o próximo nível.”