Empresas de moda ganham selo GTPW - Great Place to Work

Bastante valorizado nas empresas, o selo GPTW - Great Place to Work, cedido pela consultoria homônima, teve na quinta-feira passada a premiação das 25 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Das 196 empresas inscritas, 50 foram premiadas em duas categorias (pequenas e médias empresas e empresas de grande porte). Na última categoria, no segmento de varejo algumas empresas de moda se destacaram: em 6o. lugar ficou a Riachuelo; em 7o. a Usaflex; em 12o a C&A; em 13o a Caedu e, em 20o. lugar, a Iguatemi Empresa de Shopping Centers. Além disso a Iguatemi também foi eleita como uma das melhores empresas para as mulheres trabalharem.

"A certificação do GPTW é concedida às organizações que possuem nota superior a 70 na pesquisa realizada com os colaboradores. Participamos há quatro anos, desde 2017 e nos orgulhamos de sempre ter atingido notas superiores a esta. Em 2020 a nossa nota ficou bem acima do Benchmark composto pelas 150 melhores empresas do país, de 2019. É muito bom ter esse importante reconhecimento, já que o capital humano é o nosso bem mais precioso", comenta Daniela Paula Colombo Schaefer, diretora jurídica da Usaflex, de calçados confortáveis, no release de divulgação.

Ações avaliadas visam a felicidade corporativa

Entre as práticas avaliadas pelo GPTW, estão ações de promoção da saúde, segurança e qualidade de vida, treinamentos, desenvolvimento e formas de celebração. Elas estão divididas em 12 pilares conforme a metodologia do GPTW: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar, compartilhar, liderar, valorizar e inovar sempre.

A Caedu, que trabalha com varejo de moda acessível, voltada para as classes C e D, ganhou o selo pelo segundo ano consecutivo. “Está em nosso DNA cuidar bem de cada colaborador, por isso, para nós, esse reconhecimento é de extrema importância porque chancela o que já temos construído há bastante tempo e nos mostra que estamos no caminho certo,”diz o diretor de gente e gestão Gil Cohen em comunicado. “Foi se o tempo em que bom salário era o principal requisito para que a empresa fosse um local bom para se trabalhar. Hoje a felicidade corporativa envolve diversas questões e desenvolver, apoiar, agradecer e reconhecer o papel de cada um é essencial para obtermos um clima estimulante, sem perder o foco nos resultados”, complementa Cohen.

Saúde integral e comunicação transparente

Na Iguatemi as práticas que tiveram melhor avaliação foram o programa de saúde, que aborda o cuidado integral dos colaboradores e suas famílias; a comunicação da empresa com seus funcionários, que valoriza a transparência, abertura e disponibilidade, além da construção da confiança e autoconhecimento pelo desenvolvimento de times. "Estamos extremamente contentes em receber a premiação da GPTW, em um ano tão desafiador como foi 2020, em que tivemos que nos adequar de uma maneira muito rápida. Essa conquista mostra que estamos no caminho certo, e que o trabalho gradual em cuidar dos nossos colaboradores impactou diretamente no clima organizacional, tendo como resultado uma melhor qualidade de vida dentro e fora da empresa também", conta Vivian Broge, diretora de RH da Iguatemi em release de divulgação.

O Great Place to Work é uma consultoria global que apoia organizações na obtenção de melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. O "Ranking das Melhores Empresas para Trabalhar do setor de Varejo no ano de 2020" certificou empresas em âmbito nacional, regional, setorial, de grande, médio e pequeno porte. A GPTW elabora as listas por meio de pesquisas de clima qualitativas e quantitativas com funcionários e gestores. O objetivo é atender empresas que querem as pessoas no centro de sua estratégia de negócios. Além disso, certifica e reconhece os melhores ambientes de trabalho em 90 países ao redor do mundo.

Fotos: Amy Hirsch/Unsplash; cortesia Caedu e cortesia Iguatemi